キングオブ風俗。ソープランドのお給料の仕組みって。入浴料、サービス料って何？

「ソープって他の業種と給料の仕組みが違うって聞いたけど、入浴料とサービス料って何？」

そうなんです。ソープランドだけは料金体系がちょっと特殊で、最初は私もまったく理解できませんでした。「時給じゃないの？」「総額のどこまでが私のお給料？」って、わからないことだらけでしたね。

この記事では、入浴料・サービス料・総額の関係から、実際のお給料計算まで、できるだけわかりやすく解説します。ソープに興味があるけど仕組みがわからなくて足踏みしている方、ぜひ参考にしてください。

① ソープの料金体系が特殊な理由

デリヘルやメンズエステは「コース料金 × バック率」というシンプルな計算でしたが、ソープランドだけは料金の表示方法そのものが違います。これには法律上の理由があります。

そのため、お店の入口に貼られている料金表には「入浴料」しか書かれていないことが多いんです。実際にお客様が支払う総額には、もう一つ「サービス料」が加わります。

② 入浴料・サービス料・総額の関係

ここがソープのお給料を理解するうえで一番大事なポイントです。お客様が支払うお金は、大きく分けて2つに分かれます。

サービス料の相場は入浴料の2〜3倍程度といわれています。つまり入浴料が1万円のお店なら、サービス料は2〜3万円ということです。

③ サービス料＝あなたのお給料

サービス料はそのままあなたのお給料になる仕組みです。たとえば入浴料2万円・サービス料4万円・総額6万円というお店なら、サービス料の4万円があなたの取り分になります。

他の風俗業種のような「バック率」という考え方ではなく、サービス料そのものがほぼ手取りになるという点がソープの大きな特徴です。1本あたりの単価で見れば、デリヘルやメンエスより高くなりやすいのは事実です。

④ ランク別の総額・お給料の目安

ソープにはお店のランクがあり、ランクによって総額・お給料の目安が大きく異なります。

目安としては、総額表記のお店ならその約半分程度（50%前後）がお給料になります。入浴料のみ表記のお店であれば、サービス料（＝お給料）は入浴料の2倍程度が目安です。

⑤ 指名料・雑費でお給料はどう変わる？

基本のサービス料に加えて、指名料が加算され、雑費（諸経費）が引かれることでその日のトータルのお給料が決まります。

「雑費0円」をうたっているお店も増えてきているので、求人を見るときは雑費の有無も確認しておくとよいでしょう。指名が増えてくると、サービス料＋指名料の合計でお給料が大きく伸びていきます。

⑥ 実際のお給料シミュレーション

具体的なモデルケースで計算してみましょう。

▶ 「いい日」だけでは続かない。現実の振れ幅も知っておこう

上のモデルケースは本数がきちんとついた「いい日」の計算です。実際に働き始めると、現実はもっとデコボコします。

たとえば中級店で「1日7万円」のモデルでも、客がつかない日は2〜3万円、忙しい日は10万円超と、日によって大きく上下します。月単位でならすと、求人に書かれた「日給保証」や「日給例」をそのまま30日分かけた金額にはまずなりません。

⑦ 求人を見るときに確認すべきポイント

ソープの求人を見るときは、以下のポイントをセットで確認しましょう。

• ① サービス料（お給料）が明記されているか　→　求人にお給料の記載がない場合、総額の半分程度が目安
• ② 雑費（諸経費）の有無・金額　→　「雑費0円」のお店も増えている
• ③ 指名料のバック有無　→　全額もらえるか、お店に一部引かれるか確認
• ④ 接客時間・お店のランク　→　高級店ほど採用基準が厳しい傾向
• ⑤ 支払いタイミング（日払い対応か）　→　ソープは基本的に全額日払い対応のお店が多い

▶ そのまま使える！面接で聞くべき質問リスト

「何を聞けばいいかわからない」という方のために、面接でそのまま使える質問をまとめました。スクショやブックマークして、面接前にチェックしてください。

⑧ よくある質問

まとめ：「入浴料＋サービス料＝総額」を覚えておこう

ソープの料金体系は最初こそ複雑に見えますが、「サービス料＝お給料」と覚えてしまえば、あとはシンプルです。求人を見るときは総額だけでなく、サービス料・雑費・指名料の有無もしっかり確認して、自分に合ったお店を見つけてくださいね。